1. Réfléchir sur le passé, s'unir pour l'avenir
La conférence annuelle a débuté par le bilan 2025 et les plans stratégiques 2026 présentés par les Directeurs Généraux et Directeurs Généraux Adjoints de chaque division. À l’aide de données détaillées, d’initiatives pratiques et d’évaluations franches, ils ont fourni un aperçu complet des réalisations de l’année écoulée et des domaines à améliorer, tout en traçant une direction claire pour l’année à venir.
Ces rapports ont non seulement servi de récapitulation complète de 2025, mais ont également démontré un fort sentiment de responsabilité et d’engagement. Les déclarations résolues des dirigeants reflètent leur détermination à surmonter les défis et à rechercher l’excellence, renforçant ainsi la confiance de tous les salariés dans l’avenir de l’entreprise.
PDG de la division d'abattage – Wang Hui
Directeur général adjoint et PDG de la division outre-mer – Vendy Sun
Directeur général adjoint et PDG de la division de transformation ultérieure – Jin Xiangyang
Directeur général adjoint – Wang Shuixiang
Directeur général adjoint et PDG de la division Cutup – Zhu Gaoyong
Salle de réunion
2. Signature d'accords de performance : un engagement en matière de responsabilité
Un moment clé de la conférence a été la cérémonie de signature des Accords de Responsabilité de Performance 2026 avec les Directeurs Généraux de chaque division métier. Ce processus a formalisé les objectifs opérationnels de l’entreprise et renforcé la responsabilité de la direction, garantissant que tous les objectifs commerciaux pour l’année à venir seraient poursuivis efficacement.
Chaque accord signé représente un engagement clair, non seulement à atteindre les objectifs annuels, mais également à maintenir la mission de développement de l’entreprise. Cette signature marque la mise en œuvre officielle du système de responsabilité de performance 2026 de RIBON, signalant que chaque division est prête à avancer avec détermination, intégrité et un sens commun du but.
4. Leadership visionnaire : tracer la voie à suivre
Dans son discours de clôture, M. Shi Ming, président et directeur général, a exprimé sa sincère gratitude à tous les employés. Il a résumé les principaux résultats de la conférence et a présenté une feuille de route complète pour le développement de RIBON en 2026.
Son discours traduisait à la fois des attentes élevées envers l'équipe et un engagement inébranlable en faveur d'une croissance de haute qualité, dynamisant toutes les personnes présentes avec un sens renouvelé de l'orientation et de la confiance.
